مديريت منابع انساني ، فرايند شناسائي ، انتخاب ، استخدام ، تربيت ، و 
پرورش نيروي انساني به منظور نيل به اهداف سازمان مي باشد.
بنا به تعريف ديگر ، فرايند جذب ، بهسازي ، نگهداري و كاربرد نيروي 
انساني براي اجرا و تعالي هر سازمان را ، مديريت منابع انساني مي
گويند.منظور از منابع انساني هر سازمان ، كليه افرادي است كه در
سطوح مختلف سازمان همچون واحد توليد ، تحقيقات ،تداركات ،
بازرگاني ، مالي و اداري ، فروش و ... به انجام وظايف و امورات
سازمان اشتغال دارند.

:: برچسب‌ها: مدیریت منابع انسانی , اسفندیار سعادت , نیروی انسانی ,
:: بازدید از این مطلب : 64

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0